Conseil général du Val d'Oise

Lundi 15 février 2010 1 15 /02 /Fév /2010 17:13

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Alors que nous fêtons les cinq ans de la loi sur l'emploi des personnes handicapée, je suis très heureux de la convention signée entre le Conseil général et le Fonds d’Insertion des Personnes Handicapées de la Fonction Publique (FIPHFP) pour l’emploi et la formation des personnes en situation de handicap.

Les engagements que notre équipe départementale a pris à cette occasion sont articulés autour de la sensibilisation des équipes, l’aménagement des postes et espaces de travail, l’organisation annuelle d’un "Job Dating".


Il nous faut évidemment respecter le quota d'emplois réservés mais aussi nous engager dans une véritable politique d’intégration qui traiter chaque personne au cas par cas.


A l’horizon 2012, le département s’est engagé à tendre vers un taux d’emploi de 6%, soit un recrutement de 65 agents porteurs de handicap.


Des mesures mises en place et suivies grâce à plusieurs outils, notamment l’action de la Mission Handicap, créée en 2009.
C'est au total 1,3 million d’euros qui sera consacré à la réalisation de ces objectifs financés conjointement par le Conseil général et le FIPHFP.

Par Hussein Mokhtari - Publié dans : Conseil général du Val d'Oise
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Lundi 25 janvier 2010 1 25 /01 /Jan /2010 11:19

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J'ai souvent l'occasion de revenir sur ce blog sur les questions économiques car je me bats tous les jours pour que nos entreprises créent de l'emploi dans notre département. A l'heure de la mondialisation, leur vitalité dépend aussi de leur capacité à s'ouvrir vers des marchés à conquérir.


Je salue donc ici l'action du Comité d'Expansion Economique du Val d'Oise (CEEVO) qui les accompagne en organisant depuis plus de 17 ans des réunions à thèmes, baptisées « APERITIFS-CONTACTS ».


L'objectif : permettre à des chefs d’entreprise et à des responsables locaux de s'informer sur des sujets qui les préoccupent.


Ces réunions se déroulent une fois par mois, entre 12 heures 30 et 14 heures 30 dans les Salons du Conseil Général du Val d'Oise à Cergy.


Je voulais donc signaler la prochaine rencontre aura lieu mercredi 27 janvier sur le thème « PME-PMI : pourquoi s’internationaliser ? ».


Pour en savoir plus et vous inscrire, que vous soyez chef d'entreprise ou porteur d'un projet de création :

 

Contact et inscription :

C.E.E.V.O.

Chrystel D’OLIVEIRATél. : 01 34 25 32 43

Fax : 01 34 25 32 20

Email :

Par Hussein Mokhtari - Publié dans : Conseil général du Val d'Oise
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Lundi 18 janvier 2010 1 18 /01 /Jan /2010 18:17

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Depuis sa désignation par les militants socialistes du Val d'Oise, notre tête de liste pour les élections régionales, mon camarade et ami, Ali Soumaré, effectue un parcours exemplaire et il se fait connaître de plus en plus du grand public. Dernier exemple en date : ce portrait paru dans France Soir récemment et que je voulais vous faire partager :


 

« Porte-parole des familles lors des émeutes de Villiers-le-Bel, ce fils d’immigrés maliens a pris sa carte au Parti socialiste le lendemain du premier tour de la présidentielle de 2002.

 

Les tours de béton défilent dans un paysage uniforme, ajoutant à la grisaille de la météo. Figée dans cette monotonie, la vie du quartier Derrière-les-murs-de-Monseigneur, à Villiers-le-Bel, morne et paisible, semble tourner au ralenti. L’embrasement de 2007, allumé par le décès de Moushin, 16 ans, et de Larami, 15 ans, après la collision de leur mini-moto avec une voiture de police, est retombé. Pourtant, Ali Soumaré, qui fut alors le porte-parole des familles des victimes, n’a pas réfréné son militantisme. Il est aujourd’hui tête de liste du PS pour les régionales dans le Val-d’Oise.

Aîné d’une famille malienne de six enfants, il est l’âme de cette cité HLM, frappée par le chômage et la ségrégation sociale, dont il entend redorer le blason à défaut de démentir les statistiques. Ali n’a pas son baccalauréat, faute d’avoir bouclé sa terminale littéraire. « Je me suis cherché à cette époque, raconte-t-il. Je n’aimais pas l’école. » Les centres de loisirs et les associations l’aimantent ; il rêve, adolescent, de devenir animateur. Diplômes en poche, il trace sa route : médiateur, coordonnateur de centre social, responsable de formation, agent de développement local, chef de service municipal.

 

 

 « Au PS, on m’a dit de rester moi »

Sa sensibilité politique s’aiguise au contact des problématiques de terrain ; Ali s’implique, s’engage. Sympathisant socialiste depuis ses 18 ans, il devient membre actif du PS après l’échec de Lionel Jospin au premier tour de la présidentielle, le 21 avril 2002. Secrétaire de section, il croise la route de François Pupponi, député maire de Sarcelles, et de Dominique Lefebvre, maire de Cergy, qui l’introduisent auprès de Jean-Paul Huchon, l’été dernier, à La Rochelle. Un an après les émeutes de Villiers-le-Bel. « Le frère de Moushin m’avait dit : “Si ce qui se passe peut te servir de tremplin, on n’aura pas tout perdu” », confie Ali, conforté dans son idée de représenter « une autre voix », celle des banlieues défavorisées.

A 29 ans, il tape dans l’œil du président sortant d’Ile-de-France, soucieux de rajeunir son équipe, et, fin novembre, il est investi tête de liste à l’unanimité. La moyenne d’âge de ses troupes est à son image : 39 ans. « L’état-major n’est pas venu me chercher en me disant : “Il faudrait que tu sois notre caution black ou notre caution banlieue”, précise-t-il. Mais il n’aura échappé à personne que je suis noir et que ma candidature est celle de la diversité. Le fait que je vive à Villiers-le-Bel est un atout supplémentaire. C’est symbolique : le PS envoie un signe fort à la banlieue. »

Jeune papa d’une petite de deux mois et demi, Ali Soumaré veut cultiver sa différence face à Axel Poniatowski, député maire UMP de L’Isle-Adam. Pas de costume-cravate mais des jeans-baskets. Du porte-à-porte, des réunions de quartier et des distributions de tracts dans les passages commerçants, plutôt que des commentaires et des photos sur Facebook ou Twitter. « Au PS, on m’a dit de ne pas adopter le look des apparatchiks mais de rester moi, explique Ali. Avenant et décontracté. » L’antithèse du bling-bling. »

Par Hussein Mokhtari - Publié dans : Conseil général du Val d'Oise
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Lundi 18 janvier 2010 1 18 /01 /Jan /2010 18:14


Je suis heureux de vous présenter la rétrospective 2009 réalisée par le Conseil général. Vous verrez que le bilan de cette année de travail de notre équipe a été particulièrement riche et positif pour les valdoisiennes et les valdoisiens.

Je dresserai le bilan de mon action pour notre canton mardi prochain 19 janvier à 19 h à la Salle Gabriel Péri (place de l’abbé Herrand, Garges-les-Gonesse).

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Lundi 20 avril 2009 1 20 /04 /Avr /2009 17:47
Notre majorité départementale est attentive au sort des salariés des entreprises du Val d'Oise. C'est ainsi qu'aujourd'hui le président du Conseil général reçoit ce vendredi les délégués syndicaux de Malhe Filtersystem, une entreprise de Persan spécialisée dans la fabrication de filtres pour automobiles.

En octobre dernier, le comité européen de Malhe Filtersystem, prononçait son "désengagement industriel" du site de Persan, menaçant directement 133 emplois. C''est pourquoi Didier Arnal  répondu favorablement à la demande d'audience des délégués syndicaux.

Le président du Conseil général a décidé de s’adresser directement à la Direction allemande de Mahle FilterSysteme "qui jusqu’à présent n’a jamais donné de réponse claire aux sollicitations des délégués syndicaux". Didier Arnal effectuera une démarche similaire auprès du Préfet, "seul à pouvoir provoquer un plan de revitalisation", ainsi qu’auprès de Madame Christine Lagarde, Ministre de l'Économie.

Je vous tiendrai bien évidem
ment inform
é des suites de ces démarches.
Par Hussein Mokhtari - Publié dans : Conseil général du Val d'Oise
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Lundi 20 avril 2009 1 20 /04 /Avr /2009 17:42
Vous avez peut être déjà suivi les séances du Conseil général en direct. Une autre innovation démarre ce mois-ci avec le journal video du Département.

Je vous invite à découvrir ce nouveau journal vidéo publié désormais sur Dailymotion le Conseil général : vous y retrouverez les initiatives, et les actions que nous y menons.

Par Hussein Mokhtari - Publié dans : Conseil général du Val d'Oise
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Mercredi 11 mars 2009 3 11 /03 /Mars /2009 13:55
Adopté le 19 décembre, le budget 2009 du Conseil général du Val d'Oise, volontaire et réaliste, est tourné vers l’avenir et dédié au développement durable dans toutes ses composantes : éducation, développement économique, attractivité du territoire, préservation de notre cadre de vie...

Un dépliant vient de sortir et je voulais donc vous en accorder la primeur sur ce blog . Vous pouvez le télécharger ici :
Dépliant

Notre budget 2009 est d'abord tourné vers l’avenir et dédié au développement durable dans toutes ses composantes : éducation, développement économique, attractivité du territoire, préservation de notre cadre de vie...

 

Délibérément axé sur le soutien aux habitants qui souffrent des effets de la crise, ce budget donne aussi la priorité à votre quotidien. Extension du dispositif Rest’O’collège (tarification plus juste à la cantine), accompagnement des jeunes qui passent leur permis de conduire pour accéder à un emploi, aide à la petite enfance, accessibilité en matière de handicap, soutien à la production de logements sont au programme de cette année.

 

Pour financer ces mesures sans augmenter les impôts locaux, nous avons choisi de différer les investissements les moins urgents. Car comme tout un chacun, le Conseil général subit les effets de la crise et du désengagement de l’État. Néanmoins, nous faisons le choix d’agir pour soutenir et accompagner les Valdoisiens à tous les âges de la vie.

Je reviendrai bientôt ici sur l'exploit que représente la mise au point de ce budget quand on sait de quelle situation catastrophique nous avons héritée.

Par Hussein Mokhtari - Publié dans : Conseil général du Val d'Oise
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Mardi 10 mars 2009 2 10 /03 /Mars /2009 17:03

Je reviens sur les premières assises du Développement durable de l’économie et de l’emploi que le Conseil général a organisé mardi 3 mars.

D'abord pour saluer un succès de participation : près de 250 acteurs économiques et sociaux travaillé à Cergy sur l'innovation, les services et la qualité de vie.

Ensuite pour me réjouir que leur contenu soit orienté vers l'opérationnel : c'est ce qu'a souligné mon ami Didier ARNAL, président du Conseil général :

« Avec vous, le Plan stratégique aura une visée opérationnelle et sera organisé autour d’objectifs précis se déclinant en programme d’actions concrètes, d'une part, pour renforcer l’attractivité du Val d’Oise et son positionnement au sein des grands projets structurants pour l’Ile-de-France ; d'autre part, pour permettre de consolider et développer l’économie valdoisienne et l’emploi de nos concitoyens. C’est pour arriver à ce résultat que nous sommes tous réunis ici ».

Enfin, ces assises appellent d'autres rendez-vous rapides pour faire face à la crise. Je me réjouis que nous ayons pu tout de suite prévoir un deuxième temps de rencontre le 30 juin avec les deuxièmes assises qui doivent déboucher sur le Plan stratégique du développement durable de l'économie et de l'emploi 2009-2019 du Val d'Oise. Plan qui sera adopté en séance publique du Conseil général à l'automne 2009.

 

Comme vous le voyez, nous déployons, avec la majorité départementale, beaucoup d'efforts pour l'économie et donc pour l'emploi, dans une concertation étroite avec tous les acteurs.

N'hésitez pas à réagir sur ce sujet : vos contributions me seront utiles pour préparer les deuxièmes assises du 30 juin.

Par Hussein Mokhtari - Publié dans : Conseil général du Val d'Oise
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Mercredi 4 mars 2009 3 04 /03 /Mars /2009 18:12



En marge de la Journée de la femme, prévue comme chaque année le 8 mars prochain, je voulais signaler des stages de formation à la création d’entreprise à l’intention des femmes d’Ile-de-France de différentes origines, cultures ou nationalités, en situation de précarité devant l’emploi, ayant un projet de création.
Ces stages sont suffisamment rares pour être valorisés ici. ils démarrent au lendemain même de la journée de la femme, il ne faut donc pas tarder pour s'y inscrire.

Il s'agit de stages de formation généralistes de 7 semaines, permettant aux participantes d’acquérir les notions indispensables à la création d’une activité économique et d'élaborer leur plan d’affaires. Dans le prolongement de chaque stage, un accompagnement personnalisé est assuré pendant le parcours de création, ainsi qu’un suivi une fois l’entreprise créée.

En 2009, 4 stages généralistes de 242 heures sont proposés :

- 9 mars-24 avril 2009 : stage généraliste de 242 heures, pour toutes femmes
- 27 avril-18 juin 2009 : stage généraliste de 242 heures, avec priorité pour jeunes femmes de - de 30 ans
- 14 sept.-29 oct. 2009 : stage généraliste 242 heures, pour créations en liaison avec le pays d’origine
- 2 nov.-18 déc. 2009 : stage généraliste 242 heures, avec priorité pour femmes de plus de 45 ans

Réalisés avec le concours de plusieurs partenaires financiers, dont la Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l’Égalité, l’ACSE, la Mairie de Paris, le Conseil Régional et le FSE, ces stages visent à faciliter l’insertion professionnelle des femmes, à développer l’entrepreneuriat féminin et à promouvoir l’égalité des chances pour les femmes.

Pour tout contact, il faut s'adresser à :

IRFED EUROPE
Tél. : 01 43 31 98 90
Email :
irfed-europe@irfed-europe.org
Internet : www.irfed-europe.org

Par Hussein Mokhtari - Publié dans : Conseil général du Val d'Oise
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Mardi 24 février 2009 2 24 /02 /Fév /2009 16:57



Le Val d’Oise est le département le plus jeune de France et les villes de l'est du département comme Garges sont des villes particulièrement jeunes. Le conseiller général que je suis est donc tout particulièrement attentif aux mesures prises en faveur des jeunes ménages. Le Conseil général vient ainsi de s’engager sur 3 mesures importantes dont vous avez peut-être vu la présentation sur les abri-bus du département et dans le magazine "Le val d'Oise c'est vous" ce mois-ci.

Il s'agit pour commencer d'une aide directe aux familles qui recourent à une assistante maternelle agréée.

Deuxièmement, nous nous sommes assignés un objectif de 600 nouvelles places en crèches.

Troisièmement, nous allons renforcer l’information en direction des jeunes et futurs parents valdoisiens.

Actuellement, l’offre pour faire garder son enfant de moins de 3 ans dans le Val d’Oise ne correspond pas aux besoins des familles : En effet, globalement dans le département ce sont 41 places d’accueil, tout mode d’accueil confondus, qui sont offertes pour 100 enfants de moins de 3 ans. L’offre est principalement assurée par l’accueil chez une assistante maternelle agréée, employée par un particulier (26 places pour 100 enfants) puis par l’accueil en établissement (7 places en accueil collectif et 8 places en service d’accueil familial). Si l’on observe les données du Val d’Oise par territoires, des disparités importantes apparaissent entre des zones mieux pourvues en assistantes maternelles, pouvant compenser l’offre collective et les zones dans lesquelles les moins de 3 ans sont plus nombreux, les assistantes maternelles plus rares et où l’offre de places d’accueil est encore inférieure à la moyenne départementale. Les élus ont ainsi décidé de d’aider davantage les communes dans le développement de leurs structures dédiées à la petite enfance, et de soutenir les initiatives en matière de créations de crèches quelque soit le statut du porteur du projet (crèches d’entreprises notamment) et de soutenir financièrement les familles pour la garde de leurs jeunes enfants. Un plan ambitieux qui s’inscrit dans le cadre du nouveau schéma départemental des modes d’accueil.

Objectif : 600 places de plus en accueil collectif

Tout en maintenant l’aide actuelle au fonctionnement et à l’investissement, deux nouveaux dispositifs destinés à soutenir la création et l’optimisation des places d’accueil collectif sont mis en place.

L’aide aux communes pour la création de places d’accueil collectif dans les communes prioritaires ou déficitaires du Val d’Oise

Une aide spécifique sera attribuée pour le fonctionnement des places en création, ce qui équivaut à une aide de 10 € par jour et par enfant présent au lieu de 4,20 € actuellement, ceci pouvant représenter jusqu’à 13 % du budget de fonctionnement pour certaines structures.

L’extension de l’aide au fonctionnement pour toutes les structures d’accueil recevant des petits valdoisiens

Compte tenu que certaines crèches ne bénéficient pas de subvention aux mêmes conditions du fait de leur statut de crèches d’entreprises, et que des projets se développent aujourd’hui, cette évolution sera accompagnée par l’aide au financement de toutes les places occupées par des enfants valdoisiens, quelque soit le statut du gestionnaire (privé associatif, privé lucratif ou public) et quelque soit le financeur (commune ou employeur). Seules conditions nécessaires :que le nombre de salariés domiciliés dans le Val d’Oise représentent au moins 50 % de l’effectif total de l’employeur, et qu’une proportion des places d’au moins 15% (seuil minimum de 5 places) soit réservée à la ville d’implantation de la crèche d’entreprise.

VO bébé : une aide directe aux familles qui emploient une assistante maternelle

Compte tenu du frein que constitue aujourd’hui le coût du recours à une assistante maternelle, comparé à celui de la crèche collective pour les familles à revenus très modestes, et pour éviter le recours à des gardes par des personnes non qualifiées, une aide nouvelle a été créée destinée à compenser partiellement le reste à charge, après l’aide financière de la CAF ou de l’employeur. Selon les données transmises par la CAF et la MSA, ce sont aujourd’hui plus de 8000 allocations qui sont versées à ce titre aux familles pour les enfants de moins de 3 ans accueillis chez une assistante maternelle. Ces mêmes familles se verront donc attribuer un coup de pouce supplémentaire par le Conseil général.

Vous êtes concerné(e) par ce sujet ? N'hésitez pas à me faire part de vos commentaires, suggestions ou remarques.

Par Hussein Mokhtari - Publié dans : Conseil général du Val d'Oise
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